Zagadnienia coachingowe

Zagadnienia coachingowe

Podczas coachingu dla branży medycznej możesz poprawić skuteczność swojej pracy, lepiej zarządzać emocjami, stresem a także nauczyć się, jak lepiej godzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym.
Korzyści

Korzyści

Jeśli chcesz pracować skuteczniej, mieć lepsze relacje z pacjentami i współpracownikami i czuć się lepiej, to coaching jest właśnie dla Ciebie.
Coaching medyczny

Coaching medyczny

Coaching to wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym, ukierunkowane na szczególne wymagania lekarzy, pielęgniarek, terapeutów i fizjoterapeutów oraz wszystkich, którzy pracują z pacjentami.
Zagadnienia
Metoda

Metoda

Jako coach pracuję od 2008 roku. Przeprowadziłam kilkaset godzin indywidualnych sesji z klientami, warsztatów i szkoleń. Coach, podobnie jak lekarz, musi się uczyć i doskonalić nieustannie. Podczas pracy wykorzystuję swoją wiedzę wyniesioną ze studiów i licznych kursów. Moim zasobem jest również kilkanaście lat pracy z ludźmi w różnych branżach (m.in. edukacyjnej, zdrowotnej, finansowej i artystycznej). Ponieważ każda sesja wygląda inaczej stosuję różnorodne narzędzia coachingowe i psychologiczne, dostosowane...

Dla kogo

Coaching medyczny jest przeznaczony dla lekarzy, pielęgniarek, stomatologów, dietetyków, rehabilitantów, masażystów, położnych itp. Dla wszystkich tych, którzy w swojej pracy leczą,  pomagają ludziom dbać o zdrowie i dobrostan. Pracują ciężko i spotykają się z wieloma obciążeniami i presjami. Kiedyś lekarz był „pierwszy po Bogu”, cieszył się ogromnym szacunkiem w swojej społeczności, miał władzę, bo dysponował...

Szkolenia

Profilaktyka wypalenia zawodowego Warsztat coachingowy nie tylko dla lekarzy. Wypalenie zawodowe może się przytrafić każdemu, kto jest przeciążony odpowiedzialnością, pracuje w stresie, pod presją czasu, z trudnymi klientami, wymagającymi szefami. Zawody społeczno-usługowe takie jak lekarz, pielęgniarka, nauczyciel, terapeuta są szczególnie narażone na ryzyko wypalenia zawodowego. Zagrożeniem jest również nuda w pracy, brak perspektyw, powtarzalność zadań...